岗位要求：

1、负责工程设计方案的研讨规划、设计、评估；
2、协助团队完成项目开发，对项目进度给予技术支持；
3、负责新产品主要性能参数、结构特征、产品工艺的确定；
4、熟悉CAD、3D画图等办公软件，有亮化照明成套配电柜工作经验，熟悉亮化成套配电柜电气元器件和亮化成套设备设计开发（包括：箱体结构图、配置图、一二次电气原理图、系统调试）
4、熟悉产品生产流程，动手能力强，具有强烈的责任心和团队合作能力，具备良好的沟通、学习能力；
5、做好研发部门的日常管理工作；
6、大专以上学历，3年以上相关行业工作经验；

岗位要求：

1、熟悉：CAD、3D画图等办公软件；
2、有高低压成套配电柜工作经验，熟悉高低压成套配电柜电气元器件和高低压成套设备设计开发（包括：箱体结构图、配置图、一二次电气原理图）；
3、大专以上学历，2年以上相关工作经验。

岗位要求：

1．大专及以上学历，年龄28-40岁之间，3年以上制造业生产管理经验；
2．能熟悉运用目标管理、可视化管理，了解ISO质量管理；
3. 具备统筹全局的管理能力及人际关系处理技巧；
4. 对工作认真负责，具有较好的逻辑思维和创新能力，较强的执行力、决策能力；
5. 具有一定的感召力和威信度，能沉着应付各类突发事件。
6.待遇：面谈

岗位要求：

1、负责工艺管理文件的编制与执行。包括生产流程布置、作业指导书、工艺纪律管理办法等；
2、负责各工序标准工时的归纳统计和生产周期的判定，负责生产材料损耗的分析和定额；
3、负责工装夹具的设计和制程作业工艺的优化与改进；
4、负责现场作业的指导和工艺纪律的检查与考核，协助生产和品质处理重大异常；
5、负责打样的全程跟踪，填写样品确认书对技术部反馈样品意见；
6、负责新技术新材料新工具使用效果的验证跟踪，提供分析报告；
7、负责协助生产线自动化改造。

岗位要求：

1、负责供应商内外反馈的改进工作；参与新供方的开始及潜在供应商的评审；参与、供应商评价工作；
2、推进供应商的体系建设、过程审核及各项培训工作；
3、根据内外反馈指标制定改进工作，现场质量问题处理、问题处置与评审；
4、协调各职能部门推进采购件的质量改进工作；
5、根据采购件质量状况开展质量改进项目；负责推进部门分解下来与供应商质量管理相关各种项目。
6、负责来料异常处理、及产线来料的品质把控；
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上供应商品质管理工作经验；
2、熟悉ISO9001等质量体系，具备质量管理的相关背景知识 ；
3、熟悉材料检验、过程控制、检验测试相关的管控流程与方法；
4、具有一定的沟通管理技能及突发事件处理能力，具备体系审核的初步技能；
5、具备良好的执行能力、计划能力、沟通协调能力、分析判断能力 ；

岗位要求：

1、男女不限，先从基层做起，熟悉物料、产品工艺、基层管理，

2、大专以上学历，应届毕业生也可，

3、能吃苦耐劳，适应加班。

4、有一年以上基层管理经验优先。

任职资格：
1.大专以上学历,外贸英语、电子商务、市场营销等专业，22-35岁，男女不限；
2.英语四级以上，英文听说读写流利；
3.从事外贸工作2年以上，具备外贸客户开发能力和经验；
4. 对工作有激情，有上进心，具备较强的工作责任心、商务谈判能力和执行力。
岗位职责：
1.根据公司年度营销战略目标，制定个人销售目标，竭力完成销售任务，定时向上级汇报销售计划完成情况；
2.接到的客户订单，当天及时下达给业务跟单，转化生产指令，确保客户交期的及时性；
3.及时跟进订单生产制程交期情况，按时交付，完成客户需求；
4.利用公司资源，自主积极开发客户；
5.掌握阿里巴巴国际站的各项操作技巧，对询盘进行有效的回复并跟踪，以达成每月制定的个人月度销售目标；
6.通过展会和网络平台开发新客户，包括客户询盘的回复、报价、样品送测和跟进；订单跟进；客户需求会尽量安排当天内回复；确保订单评估及时、合理；
7.做好客户跟进记录，完善钉钉系统资料跟进，按时提交日、周、月报；
8.开拓市场，不断开发新、老客户，提升销售额；
9.对客户进行维护，定时上门拜访、电话、微信等途径拜访等，维护客情关系；
10.做好销售台帐建立，及时回收应收账款；
11.完成上级领导临时安排的其它工作。

岗位要求：

1. 竭力完成部门所分配的到个人的销售目标，每年度/每季度/每月度/每周定期向业务经理汇报销售业绩；

2. 接到的客户订单，当天及时下达给业务跟单，确保客户交期的及时性；跟进订单交期情况；

3．新老客户信息的管理、新老客户维护，通过拜访、电话拜访等途径，确保新老客户不丢失；

4. 每月分析市场状况并形成市场分析报告，以提高销售量为目标，提出建设性建议；

5. 及时跟踪客户的库存情况,提醒客户是否需要下单；

6. 负责客户订单的下达以及发货跟踪，负责销售台帐的建立以及应收账款的回收跟进；

7. 做好与部门内部的工作链接；

8. 完成上级领导临时安排的其它工作。

任职要求：

1.大专及以上学历（可接受应届毕业生），22-35岁；有配电柜销售经验的优先考虑；

2.具备良好的沟通能力和谈判能力，做事有计划有条理；

3.吃苦耐劳、抗压力强，能接受出差；

4.熟练Excel,Word等办公软件操作；

5.对工作有激情，有上进心，具有较强的工作责任心和执行力；

6.服从安排、团队精神佳。

7.待遇：底薪+提成+奖金，上不封顶