人才招聘

生产副主管

招聘人数:

3

2023-11-16

岗位要求:

1.大专及以上学历,年龄28-40岁之间,3年以上制造业生产管理经验;
2.能熟悉运用目标管理、可视化管理,了解ISO质量管理;
3. 具备统筹全局的管理能力及人际关系处理技巧;
4. 对工作认真负责,具有较好的逻辑思维和创新能力,较强的执行力、决策能力;
5. 具有一定的感召力和威信度,能沉着应付各类突发事件。

SQE工程师

招聘人数:

2

2023-08-15

岗位要求:

1、负责供应商内外反馈的改进工作;参与新供方的开始及潜在供应商的评审;参与、供应商评价工作;
2、推进供应商的体系建设、过程审核及各项培训工作;
3、根据内外反馈指标制定改进工作,现场质量问题处理、问题处置与评审;
4、协调各职能部门推进采购件的质量改进工作;
5、根据采购件质量状况开展质量改进项目;负责推进部门分解下来与供应商质量管理相关各种项目。
6、负责来料异常处理、及产线来料的品质把控;
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上供应商品质管理工作经验;
2、熟悉ISO9001等质量体系,具备质量管理的相关背景知识 ;
3、熟悉材料检验、过程控制、检验测试相关的管控流程与方法;
4、具有一定的沟通管理技能及突发事件处理能力,具备体系审核的初步技能;
5、具备良好的执行能力、计划能力、沟通协调能力、分析判断能力 ;

储干

招聘人数:

3

2023-08-15

岗位要求:

1、男女不限,先从基层做起,熟悉物料、产品工艺、基层管理,

2、大专以上学历,应届毕业生也可,

3、能吃苦耐劳,适应加班。

4、有一年以上基层管理经验优先。

年龄要求:20-32岁


工艺工程师

招聘人数:

2

2023-08-15

岗位要求:

1、负责工艺管理文件的编制与执行。包括生产流程布置、作业指导书、工艺纪律管理办法等;
2、负责各工序标准工时的归纳统计和生产周期的判定,负责生产材料损耗的分析和定额;
3、负责工装夹具的设计和制程作业工艺的优化与改进;
4、负责现场作业的指导和工艺纪律的检查与考核,协助生产和品质处理重大异常;
5、负责打样的全程跟踪,填写样品确认书对技术部反馈样品意见;
6、负责新技术新材料新工具使用效果的验证跟踪,提供分析报告;
7、负责协助生产线自动化改造。

电气研发主管

招聘人数:

2

2023-08-15

岗位要求:

1、负责工程设计方案的研讨规划、设计、评估;
2、协助团队完成项目开发,对项目进度给予技术支持;
3、负责新产品主要性能参数、结构特征、产品工艺的确定;
4、熟悉CAD、3D画图等办公软件,有亮化照明成套配电柜工作经验,熟悉亮化成套配电柜电气元器件和亮化成套设备设计开发(包括:箱体结构图、配置图、一二次电气原理图、系统调试)
4、熟悉产品生产流程,动手能力强,具有强烈的责任心和团队合作能力,具备良好的沟通、学习能力;
5、做好研发部门的日常管理工作;
6、大专以上学历,3年以上相关行业工作经验;

电气工程师

招聘人数:

2

2023-08-15

岗位要求:

1、熟悉:CAD、3D画图等办公软件;
2、有高低压成套配电柜工作经验,熟悉高低压成套配电柜电气元器件和高低压成套设备设计开发(包括:箱体结构图、配置图、一二次电气原理图);
3、大专以上学历,2年以上相关工作经验。

普工

招聘人数:

30

2023-11-16

岗位要求:

能吃苦耐劳,适应加班,遵守纪律、服从管理


任职要求:

1、18-48周岁,初中以上学历;

2、吃苦耐劳,有责任心;


研发工程师(航空箱)

招聘人数:

2

2023-11-16

岗位职责:
1、依据公司产品的开发需求,负责产品结构开发工作和维护;
2、负责产品的方案设计,评估验证,3D建模,2D图纸转化修订等设计工作;
3、跟进打样生产、试产、承认,指导产线生产;
4、按照要求完成相关文档、图纸和BOM等交付件;
5、产品的降本质量改善,制程改善;

参任职要求:
1、大专以上学历,3年及以上工作经验,有箱体相关设计经验者优先;
2、熟练掌握CAD等画图软件及ERP系统;
3、具有一定抗压能力,具有开拓精神;
4、能够完成整套五金、钣金、机械结构的结构设计,熟悉产品加工工艺 ;
5、良好的沟通能力、具有团队精神;